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Tutte le assunzioni presso GAP

07
lug
2019

GAP è un'azienda fondata a San Francisco nel 1969, specializzata nella vendita al dettaglio di abbigliamento e accessori, il cui nome dervia the generation gap, (il divario generazionale): una formula particolarmente in voga alla fine degli anni '60 negli Stati Uniti per indicare la distanza tra i giovani e i loro genitori.

Su quel distacco si è costruita l'immagine dell'azienda, che ha cercato negli anni di mantenere uno stile fortemente rivolto al pubblico giovane, pur allargando la propria offerta alle famiglie con attenzione ai bambini e ai neonati. I marchi odierni dell'azienda sono infatti: GAP, GapKids e babyGap.

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Presente in Italia con 11 punti vendita tra il Nord e il Centro, Gap è spesso alla ricerca di personale da immettere nel proprio organico, soprattutto in ruolo di vendita. Ecco in tal senso le posizioni attualmente aperte dall'azienda, riportate con indicazione della sede di destinazione:

  • Addetti alle vendite (16 ore) - Aiello del Friuli (UD), Milano, Roma;
  • Addetti alle vendite (20 ore) - Milano, Castel Romano (RM), Aiello del Friuli (UD);
  • Addetti alle vendite (a chiamata) - Torino, Vicolungo (NO);
  • Addetti alle vendite - Serravalle Scrivia (AL), Castelguelfo (BO), ;
  • Visual floor manager - Aiello del Friuli (UD);
  • Senior visual associate - Milano, Roma.

Accedendo alla sezione "Lavora con noi" del sito web di Gap, puoi consultare le mansioni previste per ogni ruolo e i requisiti per potersi candidare. Se una delle posizioni fa al caso tuo, clicca sull'apposito pulsante e candidati.

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