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Telefono Azzurro cerca laureati in materie umanistiche, sociali, giuridiche ed economiche

24
set
2020

Nata nel 1987 allo scopo di tutelare i diritti dell’infanzia, Telefono Azzurro è, come noto, un’importante realtà del settore non profit italiano. Per perseguire la sua missione, Telefono Azzurro si avvale della collaborazione di personale di varia provenienza formativa, ma in special modo di area umanistico/sociale.

In tal senso, attualmente Telefono Azzurro è alla ricerca di vari profili da assumere in diversi ruoli. Si tratta per lo più di personale con laurea di ambito umanistico, sociale, giuridico o economico.

Ne riportiamo di seguito le descrizioni dettagliate.

Assistente del Presidente

  • Requisiti: laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; significativa esperienza nel ruolo in enti nazionali o internazionali; affidabilità; riservatezza; capacità di lavoro sotto stress; competenze organizzative e relazionali; problem solving; proattività; ottime conoscenze informatiche; ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); interesse per i temi dell’infanzia e dell’adolescenza; condivisione dei principi di Telefono Azzurro.
  • Area: Amministrazione.
  • Sede: Modena.
  • Scadenza per invio candidature: 15 ottobre 2020.

Contact center manager

  • Requisiti: condivisione dei principi di Telefono Azzurro; esperienza pregressa in posizione analoga, maturata preferibilmente presso organizzazioni no-profit; passione per le nuove tecnologie; ottime capacità relazionali e organizzative; buone doti di leadership; ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1).
  • Area: Consulenza linee telefoniche.
  • Sede: Milano.
  • Scadenza per invio candidature: 18 novembre 2020.

Coordinatore programma di volontariato

  • Requisiti: laurea in discipline umanistiche; esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento di programmi di volontariato; comprovata esperienza diretta di volontariato e/o di lavoro in contesti non profit nazionali e internazionali; ottima capacità di utilizzo delle nuove tecnologie e strumenti di comunicazione (chat, email, social, WhatsApp, messaggistica);  conoscenza di organizzazioni operanti in attività rivolte all’infanzia (requisito preferenziale); ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Google Suite, etc.); condivisione dei principi di Telefono Azzurro; ottime capacità di relazione, organizzazione, comunicazione e negoziazione; dinamicità e capacità di lavorare in autonomia e in team; problem solving; abilità a lavorare in emergenza.
  • Area: Coordinamento volontari; Fundraising; Risorse umane.
  • Sede: Milano.
  • Scadenza per invio candidature: 30 settembre 2020.

Corporate fundraising intern

  • Requisiti: laurea in Scienze politiche, Scienze della comunicazione, Economia o Marketing; master o specializzazione in Fundraising management o CSR; pregresse esperienze professionali o di volontariato nell’ambito del Fundraising per enti non profit; ottima conoscenza di database di gestione dei donatori e strumenti di analisi; motivazione sui temi della tutela dell’infanzia e sul mondo del non profit, in particolare nei confronti della mission di Telefono Azzurro; forte propensione e curiosità per le nuove tecnologie; ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); capacità di lavorare sotto stress; attitudine al lavoro di squadra; spiccate doti di comunicazione e relazione.
  • Area: Fundraising.
  • Sede: Milano.
  • Scadenza per invio candidature: 30 ottobre 2020.

Europroject manager

  • Requisiti: passione e condivisione dei principi e della mission di Telefono Azzurro; laurea magistrale in Scienze politiche, Scienze della comunicazione, Economia o Marketing; 2 o 3 anni di esperienza nel ruolo; esperienza o formazione nella gestione di fundraising; eccellente conoscenza del database MyDoor e delle tecniche di marketing via mail; forte propensione e curiosità verso le nuove tecnologie; ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); flessibilità; abilità di lavoro sotto stress; propensione al lavoro di squadra; forte competenze comunicative e interpersonali.
  • Area: Progetti.
  • Sede: Milano.
  • Scadenza per invio candidature: non indicata.

Fundraising individui

  • Requisiti: passione e condivisione dei principi e della mission del settore non profit e di Telefono Azzurro; laurea magistrale in Scienze politiche, Scienze della comunicazione, Economia o Marketing; 2 o 3 anni di esperienza nel ruolo; esperienza o formazione nella gestione di fundraising; eccellente conoscenza del database MyDoor e delle tecniche di marketing via mail; forte propensione e curiosità verso le nuove tecnologie; ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); flessibilità; abilità di lavoro sotto stress; propensione al lavoro di squadra; forte competenze comunicative e interpersonali.
  • Area: Fundraising.
  • Sede: Milano.
  • Scadenza per invio candidature: 30 ottobre 2020.

HR manager

  • Requisiti: laurea in materie umanistiche o economico-giuridiche; master in HR management; almeno 5 anni di esperienza nella gestione delle risorse umane, maturata in contesti non profit e internazionali; conoscenza di tecniche di valutazione del personale e dei processi di performance management; competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione e di incentivazione; conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro; capacità di pianificare i processi di formazione e sviluppo del personale; forte propensione e curiosità per le nuove tecnologie; motivazione sui temi della tutela dell’infanzia e per la mission di Telefono Azzurro; ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); ottime doti di relazione, capacità di ascolto e mediazione; capacità organizzative e decisionali; predisposizione al lavoro in team e capacità di leadership; problem solving; capacità di adattamento e flessibilità a contesti di lavoro non strutturati; capacità di lavorare sotto stress.
  • Area: Formazione; Risorse umane. 
  • Sede: Milano.
  • Scadenza per invio candidature: non indicata.

Missing Children – 116000

  • Requisiti: laurea in materie umanistiche e sociali (Psicologia, Pedagogia, Sociologia, Giurisprudenza, Criminologia, Scienze politiche etc.); esperienza nel lavoro con i bambini, soprattutto minori non accompagnati; capacità di ascolto; fermezza in situazioni di emergenza; capacità di lavoro in squadra; ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); disponibilità a lavorare su turni (anche festivi e notturni); ottime capacità di gestire lo stress; esperienza di studio o lavoro all’estero (requisito preferenziale).
  • Area: Consulenza linee telefoniche.
  • Sede: Milano.
  • Scadenza per invio candidature: non indicata.

Operatore linea d’emergenza 114

  • Requisiti: laurea magistrale in Scienze umanistiche e sociali (preferibilmente Giurisprudenza, Sociologia, Criminologia, Psicologia); ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); esperienza in ambito di progetti e attività rivolti all’infanzia e all’adolescenza; buona conoscenza della rete e relativo funzionamento dei servizi territoriali; ottima capacità di utilizzare nuove tecnologie e strumenti di comunicazione (chat, email, social media, WhatsApp, messaggistica); ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Google Suite, etc.); disponibilità al lavoro su turni (compresi notturni e festivi); condivisione della mission di SOS del Telefono Azzurro; ottime capacità di comunicazione e negoziazione; precisione; capacità organizzative e di problem solving; dinamismo e capacità di lavorare in autonomia e in squadra; buone capacità di gestione dello stress; iscrizione a un Albo professionale (requisito preferenziale); documentate esperienze di lavoro o studio all’estero (requisito preferenziale);  esperienza nel volontariato (requisito preferenziale).
  • Area: Consulenza linee telefoniche.
  • Sede: Milano.
  • Scadenza per invio candidature: 30 ottobre 2020.

Operatore linea di ascolto e consulenza

  • Requisiti: laurea magistrale in scienze umanistiche e sociali (preferibilmente Giurisprudenza, Servizio sociale, Scienze dell’educazione, Psicologia o equipollenti); ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); esperienza in ambito di progetti e attività rivolti all’infanzia e all’adolescenza; buona conoscenza della rete e relativo funzionamento dei servizi territoriali; disponibilità al lavoro su turni; eccellenti capacità interpersonali e di ascolto; ottima capacità di utilizzare nuove tecnologie e strumenti di comunicazione; condivisione della mission di SOS del Telefono Azzurro; precisione; capacità organizzative e di problem solving; dinamismo e capacità di lavorare in autonomia e in squadra; buone capacità di gestione dello stress; flessibilità; documentate esperienze di lavoro o studio all’estero (requisito preferenziale);  pregressa esperienza in servizi di consulenza telefonica (requisito preferenziale); esperienza nel volontariato (requisito preferenziale).
  • Area: Consulenza linee telefoniche.
  • Sede: Milano.
  • Scadenza per invio candidature: 30 ottobre 2020.

Project manager – Digital education

  • Requisiti: laurea in materie umanistiche (Psicologia, Scienze dell’educazione e della formazione primaria, Sociologia) o economico-giuridiche; master in Project cycle management; almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti nel campo dell’istruzione e dell’educazione digitale, inclusa la gestione del ciclo del progetto, la scrittura di proposte, la gestione del budget, la rendicontazione dei donatori e la ricerca sui fondi; conoscenza approfondita del mondo della scuola e del settore educativo; conoscenza delle principali tendenze della “trasformazione digitale”, propensione e curiosità per le nuove tecnologie, l’intelligenza artificiale e l’innovazione tecnologica; motivazione sui temi della protezione dell’infanzia e sulla missione di Telefono Azzurro; conoscenza del pacchetto MS Office (Excel, Word, PowerPoint), applicazioni di videoconferenza, gestione del budget e sistemi di database; conoscenza avanzata della lingua inglese, scritta e parlata (livello C1); capacità di lavorare su deadline ravvicinate; interesse per temi di innovazione; leadership e capacità di risoluzione dei conflitti; capacità relazionali e comunicative; capacità di fissare obiettivi ambiziosi e stimolanti per sé stessi e per il team; doti di problem solving; capacità di pensare strategicamente; capacità di lavorare sotto stress; capacità di team working e team building.
  • Area: Formazione; Progetti.
  • Sede: Modena; Roma.
  • Scadenza per l’invio delle candidature: non indicata.

Responsabile di ricerca, studi e sviluppo

  • Requisiti: diploma di laurea in discipline sociali o psicologiche o legali; master o diploma post laurea in PCM; ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); comprovata esperienza nell’ambito della ricerca; comprovata esperienza nel coordinamento di personale specializzato; capacità di pianificazione e programmazione del budget; conoscenza del funzionamento dei principali programmi di finanziamento dei Donors nazionali ed internazionali; disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale e sovranazionale; aver svolto attività simili in strutture no profit, associazioni o enti a carattere internazionale, preferibilmente nell’area dell’infanzia e dell’adolescenza (requisito preferenziale); esperienza nell’ambito della scrittura e presentazione di progetti (requisito preferenziale).
  • Area: Centro studi.
  • Sede: Milano.
  • Scadenza per l’invio delle candidature: 15 ottobre 2020.

Segreteria di presidenza

  • Requisiti: laurea triennale; significativa esperienza nel ruolo in realtà nazionali o internazionali; discrezione; precisione; affidabilità; motivazione; competenze di organizzazione; adattabilità; proattività; flessibilità; disponibilità a effettuare continue trasferte; ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1); ottima conoscenza delle più recenti strumentazioni informatiche; interesse verso i temi dell’infanzia e dell’adolescenza; condivisione dei principi di Telefono Azzurro.
  • Area: Amministrazione.
  • Sede: Modena.
  • Scadenza per l’invio delle candidature: 15 ottobre 2020.

Maggiori informazioni sulle singole posizioni sono reperibili alla pagina Lavora con noi del sito del Telefono Azzurro. Dalla stessa pagina è possibile, cliccando sul profilo di interesse e compilando il form deicato accessibile al pulsante Candidati, inviare all’ente le candidature.

LEGGI ANCHE: Avviso per Psicologi per incarichi nell’Ambito territoriale 19 della Regione Campania

 

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