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Miroglio Group ricerca e-commerce specialist, Designer, Visual Graphic e molti altri profili professionali

20
giu
2018

I grandi gruppi industriali, che molto spesso gestiscono noti brand di mercato, sono frequentemente alla ricerca di varie figure professionali da introdurre in azienda per ricoprire diversi ruoli. Nei casi di realtà aziendali molto "articolate" e "complesse" sotto il profilo organizzativo, le funzioni da ricoprire sono talmente diversificate da richiedere l’apertura di posizioni in aree aziendali molto eterogenee. Solitamente troviamo job positions nell’area amministrativa, commerciale, nella logistica, nel settore comunicazione e marketing, solo per citarne alcune.

La presenza di posizioni per figure professionali emergenti, come quelle legate alle competenze digitali, all’e-commerce e al design trovano sempre più spazio soprattutto nelle realtà di impresa con una forte ricaduta commerciale, come accade per imprese che operano nel settore moda, un segmento del mercato del lavoro in crescita e che rappresenta il fiore all'occhiello del Made in Italy.

È questo il caso di Miroglio Group, gruppo industriale italiano che opera nel mercato del tessile e del fashion attraverso diversi marchi, tra cui Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, etc. Attualmente Miroglio è alla ricerca di alcune figure professionali per la copertura di profili legati al design, alla comunicazione, alla grafica e al finance & marketing. L’azienda offre possibilità di stage e di assunzione. Tutte le posizioni sono presso la sede di Alba (Cuneo).

Ecco l’elenco dei profili ricercati:

  • Senior Buyer & Product Developer
  • Senior Designer
  • Junior Merchandiser
  • Analista funzionale
  • Consulenti Stile
  • E-Commerce Specialist
  • Visual Graphic (Stage)
  • Social Media (Stage)
  • Operations, Finance & Marketing (Stage)

Le posizioni di stage rappresentano interessanti opportunità per coloro i quali non hanno maturato un’esperienza pregressa nel ruolo, ma che ambiscono a entrare in una grande realtà industriale dove apprendere nuove competenze e rapportarsi con un ambiente di lavoro stimolante. Per tutte le altre posizioni, alcune delle quali prevedono l’assunzione con contratto a tempo indeterminato, l’azienda richiede molto spesso un’esperienza pregressa e competenze tecniche specifiche.

Se desiderate approfondire la job description dei profili professionali e inviare la vostra candidatura, vi invitiamo a consultare la sezione “careers” del gruppo.

Ecco altri annunci nell'ambito dell'ITC:

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