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Mira Hotels & Resorts - Diverse assunzioni nel settore alberghiero

17
ott
2018

Anche oggi WeCanJob torna a parlarvi di opportunità di impiego nel settore alberghiero e della ristorazione. Nonostante siamo ormai in autunno avanzato, sono infatti molte le aziende del comparto che attualmente ricercano professionisti da assumere in vista della prossima stagione invernale e della stagione estiva del 2019. Di alcune di queste vi abbiamo parlato nelle scorse settimane, per esempio:

Oggi vogliamo parlarvi della catena di hotel e resort Mira, presente sul territorio italiano con 6 diverse strutture tra Piemonte, Sardegna, Marche e Lombardia. Secondo quanto si legge sulla pagina Lavora con noi del sito di Mira Hotels & Resorts, anche in vista dell’apertura di un nuovo hotel in Piemonte l’azienda è infatti intenzionata ad assumere alcune unità di personale in vari ruoli.

Queste di seguito elencate sono attualmente le posizioni aperte negli hotel a insegna Mira:

Hotel manager per un nuovo hotel a 4 stelle in Piemonte

  • Principali requisiti richiesti: esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, meglio se in catene di alberghi internazionali; ottime competenze linguistiche in lingua italiana, inglese, francese (preferenziale) e tedesco (preferenziale); formazione in management del turismo

Front office e duty manager per un nuovo hotel a 4 stelle in Piemonte

  • Principali requisiti richiesti: esperienza professionale pluriennale all’interno di hotel a  4 o a 5 stelle o in catene alberghiere; ottime capacità di relazione e problem solving; ottime cconoscenze linguistiche capacità linguistiche in lingua italiana, inglese, francese (preferenziale) e tedesco (preferenziale)

Maitre d’hotel per un nuovo hotel a 4 stelle in Piemonte

  • Principali requisiti richiesti: esperienza professionale in hotel a 4 o 5 stelle; conoscenza delle tecniche di allestimento della sala; attenzione alla qualità del servizio; buone doti organizzative, relazionali e di gestione del personale; buona conoscenza della lingua inglese; conoscenza della lingua francese e/o tedesca (requisito preferenziale)

Governante per un nuovo hotel a 4 stelle in Piemonte

  • Principali requisiti richiesti: esperienza maturata in un periodo pluriennale in hotel a 4 o 5 stelle; conoscenza delle tecniche di pulizia e dei relativi prodotti e materiali; ottime capacità in materia di organizzazione e problem solving; capacità di lavorare in team, doti di leadership ed esperienza nel coordinamento di personale come camerieri ai piani e facchini; capacità di formare nuove risorse

Responsabile di pub per un nuovo hotel a 4 stelle in Piemonte

  • Principali requisiti richiesti: comprovata esperienza professionale nel settore hospitality e in bar, caffetterie e/o pub di qualità nella ristorazione veloce; diploma alberghiera e AIBES (requisito preferenziale); capacità di trasmettere le proprie competenze ai collaboratori; conoscenza dei più importanti strumenti informatici; buona conoscenza della lingua inglese; conoscenza della lingua francese e/o tedesca (requisito preferenziale)

Cameriere/a ai piani per tutte le strutture di catena in Piemonte

  • Principali requisiti richiesti: esperienza professionale maturata in più anni all’interno di hotel a 4 o 5 stelle; capacità di lavorare in team; conoscenza della lingua inglese a livello base

Cameriere/a di sala-bar per tutte le strutture di catena in Piemonte

  • Principali requisiti richiesti: diploma nel settore turistico-alberghiero; cura della propria persona e senso estetico; attenzione al dettaglio; motivazione e capacità di lavoro in squadra; buona conoscenza della lingua inglese; conoscenza di una seconda lingua straniera (requisito preferenziale)

Barman per tutte le strutture di catena in Piemonte

  • Principali requisiti richiesti: diploma nel settore turistico-alberghiero; esperienza professionale maturata in un periodo pluriennale in hotel a 4 o 5 stelle; cura della propria persona e senso estetico; eleganza e portamento raffinato; attenzione al dettaglio; motivazione e capace di lavoro in squadra; diploma di Barman (per esempio AIBES); buona conoscenza dell’inglese; conoscenza di una seconda lingua straniera (requisito preferenziale); orientamento alla vendita; .

Maggiori informazioni sulle singole posizioni sono disponibili sul sito aziendale di Mira Hotels & Resorts. Per inviare le candidature, è possibile compilare l’apposito form presente nella stessa pagina o inviare un’e-mail all’indirizzo human.resources@mirahotels.com, allegando un cv aggiornato con foto e consenso al trattamento dei dati personali, e specificando in oggetto il nome e la Regione di destinazione del profilo per cui si sta candidando (per esempio: Hotel manager Piemonte).

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