Lavorare in comunicazione alla Juventus: Digital editor e Digital marketing specialist cercasi

Con il 36° scudetto in bacheca, la Juventus Football Club è ora in attesa di confrontarsi con l’Olympique Lyonnais in Champions League, per proseguire in questa stagione anomala che ha visto la squadra di Torino perdere la finale di Coppa Italia a opera del Napoli di Gattuso nella prima finale post-Covid.

Nel frattempo, le cronache estive di mercato campeggiano già sulle testate sportive: cronache che, come ogni anno, vorrebbero questo o quel giocatore alla corte di Sarri. E se il direttore sportivo Patraci e la sua squadra sono in cerca dei nuovi calciatori da ingaggiare per la stagione 2020/2021, il Club è alla ricerca anche di professionisti da impiegare per ruoli che col campo non hanno nulla a che fare.

Lavorare per la Juventus Football Club

Secondo quanto riportato sulla pagina dedicata alle offerte di lavoro nella Juventus, infatti, il Club cerca attualmente 2 risorse specializzate in comunicazione da inserire nel dipartimento Marketing, e 1 risorsa da inserire invece nel dipartimento Merchandising Revenue. In particolare, gli annunci riguardano i seguenti professionisti, che riportiamo con indicazione dei principali requisiti richiesti:

Digital editor (dipartimento Marketing)

• Principali requisiti: laurea magistrale in Giornalismo, Comunicazione, Lettere o simili; 3/4 anni di esperienza nel social media management per brand di alto livello, in ambito sportivo o intrattenimento; ottima conoscenza del calcio italiano (serie A) ed europeo; elevate competenze di scrittura, comunicazione e social media management; conoscenza professionale in ambito video editing, Office e Adobe creative suite; madrelingua inglese cono conoscenza della lingua italiana e (preferibilmente) spagnola.

Digital marketing specialist (dipartimento Marketing)

• Principali requisiti: laurea in Economia, discipline economiche o in Comunicazione con focus su marketing, social media e digitale; 3/5 anni di esperienza in digital marketing, preferibilmente in ambito sportivo o intrattenimento; profonda conoscenza delle piattaforme di social media; conoscenza SEO e SEM; buona conoscenza dell’industria del calcio; elevata conoscenza della lingua inglese.

Licensing specialist (dipartimento Merchandising Revenue)

• Principali requisiti: laurea magistrale in Economia o Ingegneria gestionale; 3 anni o più di esperienza in ruolo di area Licensing; conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana a livello fluente; elevata conoscenza di Office; eccellenti competenze di comunicazione scritta e orale.

Per informazioni più dettagliate sulle opportunità di lavoro sopra riportate e per inviare le candidature, invitiamo a consultare la pagina dedicata alle posizioni aperte sul sito web del Club.

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