Gruppo Tecno: in programma 140 assunzioni nel settore dei servizi

Tecno, gruppo industriale leader nel settore dei servizi, è una realtà che si occupa di fornire assistenza alle imprese negli ambiti del risparmio energetico e della sostenibilità ambientale. Nato nel 1999, ad oggi conta più di 3.000 clienti tra cui Cartiere Burgo, Italcementi, Fincantieri, e Pavimental. È presente sul territorio nazionale a Milano, Napoli e Bologna e all’estero con 2 sedi, a Berlino e Parigi. Nel 2019, l'azienda ha ricevuto il premio internazionale EBA National Winner 2019, promosso da European Business Awards, come migliore realtà italiana per la sua categoria.

Nel 2018, Tecno ha avviato il progetto Talents, progetto finalizzato all'individuazione di nuove risorse da formare e inserire in organico, per il quale sono state già effettuate 130 assunzioni. Ma l’azienda è ancora alla ricerca di personale: nel prossimo biennio, infatti, procederà all'assunzione di altre 140 figure professionali tra Ingegneri, Professionisti del settore digitale, Addetti alle risorse umane, Esperti in fiscalità internazionale, Sviluppatori, Programmatori e Country manager a supporto dell’Industria 4.0 e della crescita di KontrolON (il sistema che digitalizza tutti i dati relativi ai consumi energetici e alla produzione dell’impresa).

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Giovanni Lombardi, presidente del gruppo Tecno, in riferimento al programma Talents ha dichiarato: “Continuiamo a ricercare giovani talenti da formare e senior che portino in azienda esperienze e capacità maturate ed acquisite anche all'estero. Ricerchiamo laureati in discipline STEM, che entrino a far parte del nostro team, composto per la maggioranza di donne e giovani under 40, per vivere un ambiente dinamico e stimolante. Credo molto nell'investire nel nostro territorio e sui nostri giovani, grande speranza per il presente ed il futuro del paese".

I profili ricercati dal gruppo Tecno devono possedere delle solide competenze acquisite attraverso un ricco ed eterogeneo percorso professionale. Requisiti indispensabili per ogni ruolo vacante saranno la conoscenza della lingua inglese e del mercato di riferimento.

Per proporsi a Tecno e inviare la propria candidatura, è possibile scrivere una mail allegando il curriculum vitae all’indirizzo dell’azienda talents@tecnosrl.it.

Per ulteriori informazioni e chiarimenti, si invita a consultare il sito del gruppo Tecno.

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