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Groupama: tantissime opportunità di lavoro e di formazione per giovani Informatici e non solo!

25
nov
2018

Groupama è un gruppo assicurativo internazionale, fondato in Francia nel 1986 come mutua agricola, presente in 14 Paesi con i marchi Groupama, Amaguiz e Gan. Le sue dimensioni sono notevoli, se consideriamo che conta in tutto 13.000 dipendenti e 13 milioni di soci e clienti. Anche in Italia, dove ha sede romana, la sua presenza non manca: sono circa 1.000 gli Agenti impegnati nell’assistenza ai clienti per molte tipologie di danni, offrendo soluzioni assicurative per auto, casa, salute, previdenza e lavoro.

L’azienda è attualmente alla ricerca di alcuni professionisti da inserire nel proprio organico e offre interessanti opportunità formative per giovani neolaureati in tutta Italia. Ecco nel dettaglio le opportunità di lavoro, seguite da alcuni dei relativi requisiti richiesti:

  • Big data and DB management specialist: laurea in ingegneria con specializzazione in Informatica; almeno 3 anni di esperienza
  • Ispettori amministrativi (contratto di apprendistato): laurea magistrale in Economia o titoli equivalenti; ottima conoscenza delle lingue francese e inglese.
  • Attuario analyst: laurea in Informatica, Statistica, Ingegneria, Matematica o titoli equivalenti; esperienza, anche breve, nel ruolo
  • Data analyst/Data science: laurea in Informatica, Statistica, Ingegneria, Matematica o titoli equivalenti; esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
  • Data analyst (stage): laurea magistrale in Economia, Statistica o titoli equivalenti

LEGGI ANCHE: Comparatori di assicurazioni online. Facile.it assume Informatici

L’azienda, come prima menzionato, offre inoltre molte opportunità per giovani neolaureati da inserire nelle carriere di Assuntore Property, Liability e Engineering. Si ricercano in particolare neolaureati in Ingegneria, Economia e Giurisprudenza, ai quali verranno offerti un contratto di tirocinio professionalizzante o stage della durata di 6 mesi con retribuzione di 800 euro mensili.

Per finire, un’altra opportunità, questa volta puramente formativa, per quanti sono interessati all'ambito dello sviluppo informatico. Groupama ha indetto infatti la II edizione di Born2Code, una selezione rivolta a 18 giovani al di sotto dei 30 anni che desiderino apprendere le basi della programmazione per diventare Junior Front End Developer. Da gennaio ad aprile 2019, i selezionati avranno accesso a un corso intensivo a Roma della durata di 3 mesi presso le strutture di Luiss EnLabs e LVenture Group. I candidati dovranno inviare il proprio curriculum entro il 30 novembre 2018.

Per ulteriori informazioni su opportunità di lavoro, stage e selezioni, vi invitiamo a visitare la pagina "Lavora con noi" sul sito di Groupama, dove troverete tutte le indicazioni per sottoporre la vostra candidatura.

LEGGI ANCHE: Diventa esperto in Cybersecurity con le 1.000 Borse di studio della Cisco Networking Academy

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