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Deloitte: più di 300 posizioni aperte per neolaureati e professionisti con esperienza

05
nov
2016

Deloitte, azienda leader con oltre 244mila dipendenti attiva nel settore consulenza e revisione (audit, tax, consulting e financial advisor), sta reclutando giovani di talento e professionisti con esperienza da formare e inserire in azienda.

Al momento ci sono circa 350 posizioni aperte, in gran parte destinate a giovani neolaureati. Requisiti comuni sono:

  • percorso di laurea brillante, soprattutto in economia, giurisprudenza e informatica
  • conoscenza della lingua inglese quasi perfetta
  • conoscenze informatiche
  • grandi motivazioni e voglia di crescere professionalmente.

Ai tirocinanti Deloitte risconosce un contributo economico e concrete possibilità di intraprendere un percorso di carriera stimolante, in un contesto giovane e in continua evoluzione: la maggior parte degli stage attivati viene trasformata, a fine percorso, in veri e propri contratti di lavoro.

Per quanto riguarda invece i posti di lavoro, Deloitte chiama a raccolta, soprattutto in Veneto, Piemonte, Lombardia, Lazio ed Emilia Romagna, figure professionali di alta qualità. Si tratta di

  • avvocati esperienza di energy, banking, corporate governance, diritto del lavoro e compliance 231
  • business planning manager
  • analisti programmatori Abap con conoscenza del tedesco
  • analyst financial accounting
  • assistenti di direzione
  • analyst risk management

Per approfondire i requisiti richiesti e le modalità per candidarsi agli stage e alle centinaia di posizioni aperte in Deloitte, vi invitiamo a visitare la pagina dedicata alle selezioni di personale.

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