Home wecanjob.it
Logo WeCanJob

Assunzioni per personale di sala, cucina, ricevimento e marketing presso la catena GB Hotels

06
dic
2018

GB Hohels è una catena di strutture alberghiere a 4 e 5 stelle e 5 stelle lusso situati nel comune di Abano Terme, località famosa per le sue fonti termali della provincia di Padova. Nell’ottica di un prossimo allargamento di organico, GB Hotels, tramite il suo sito web, ha reso nota la necessità di assumere alcune unità di personale in diversi profili.

In particolare, le risorse ricercate sono le seguenti (le indichiamo con segnalazione dei principali requisiti richiesti):

3 posti per Receptionist

  • Requisiti: diploma o laurea a indirizzo linguistico oppure turistico; conoscenza fluente di almeno 2 lingue straniere tra russo, tedesco,  inglese e francese; buone competenze informatiche; ottime capacità di relazione e organizzazione; predisposizione alle vendite; predisposizione al lavoro in team; esperienza pregressa nel ruolo presso altre strutture alberghiere (requisito preferenziale).

1 posto per Portiere di notte

  • Requisiti: esperienza pregressa nel ruolo presso strutture alberghiere a 4 o 5 stelle; buona conoscenza delle lingue francese, tedesco e inglese; buone capacità informatiche; cura della persona; predisposizione al lavoro in team; problem solving.

1 posto per Primo maitre hotel

  • Requisiti: esperienza pregressa nel ruolo presso hotel a 4 o 5 stelle o in ristoranti di alto livello; buon livello di conoscenza di almeno 2 lingue tra inglese, tedesco, russo e francese; forte personalità; capacità di leadership; ottime doti in organizzazione e gestione; predisposizione al lavoro in team.

Vari posti per Cameriere/i, Chef de Rang, Commis e Sommelier

  • Requisiti: esperienza non inferiore a 1 anno maturata nel ruolo; buona conoscenza professionale di almeno 1 lingua tra inglese, francese e tedesco; capacità di lavoro in squadra; residenza nella zona di lavoro o in zone limitrofe o disponibilità a trasferirvisi (requisito preferenziale).

Vari posti per Cuochi capo partita

  • Requisiti: esperienza nel ruolo in strutture del livello dei GB Hotels; ottima conoscenza delle partite; residenza nella zona di lavoro o in zone limitrofe o disponibilità a trasferirvisi (requisito preferenziale).

3 posti per Spa receptionist

  • Requisiti: diploma o laurea a indirizzo linguistico oppure turistico; conoscenza fluente di almeno 2 lingue straniere tra russo, tedesco,  inglese e francese; buone competenze informatiche; ottime capacità di relazione e organizzazione; predisposizione alle vendite; predisposizione al lavoro in team; residenza ad Abano terme o in zone limitrofe.

LEGGI ANCHE: Resort in Sardegna, selezioni per la prossima stagione estiva

Vari posti per Operatori/trici terme e benessere - Terapisti, Massaggiatori, Fisioterapisti, Estetiste, Fango-terapisti

  • Requisiti: possesso del titolo specifico in base al ruolo prescelto; esperienza pregressa nella medesima posizione presso strutture alberghiere di pari livello (requisito preferenziale); residenza nella zona di lavoro.

1 posto per Commessa/o per prodotti di alta cosmesi e oggettistica di lusso

  • Requisiti: esperienza nel settore retail, meglio se nella vendita di prodotti di lusso; conoscenza fluente di almeno 2 lingue straniere tra russo, inglese, francese e tedesco; problem solving; ottime capacità di relazione e organizzazione; capacità di lavoro per obiettivi.

1 posto per Addetta/o all’ufficio marketing

  • Requisiti: laurea in discipline turistiche o in lingue o in marketing o equipollenti; esperienza professionale nel mondo del turismo; conoscenza dei portali web di booking alberghieri (requisito preferenziale); capacità relazionali; conoscenza a livello C della lingua inglese, francese e tedesca, in forma sia scritta che orale; buona capacità di utilizzo del pacchetto Office; disposizione al lavoro di squadra; resistenza allo stress.

1 posto per Digital marketing manager

  • Requisiti: Laurea in turismo o lingue o marketing o equipollente; passione per i media digitali; esperienza in ambienti creativi del web; esperienza in portali di booking alberghieri (requisito preferenziale); conoscenza a livello C della lingua inglese, scritta e orale; conoscenza a livello B di una lingua tra tedesco, francese e russo; ottima capacità di utilizzo del pacchetto Office; ottima capacità di navigazione e manutenzione siti; conoscenza CM system e multimedia format; capacità di lavorare in squadra; resistenza allo stress.

Se una di queste posizioni suscita il tuo interesse e se intendi inviare a GB Hotels la tua candidatura, ti invitiamo a visitare la pagina Lavora con noi del sito web della catena alberghiera, cliccare sul profilo di interesse e seguire le indicazioni riportate.

LEGGI ANCHE: Trevia Hotels, selezioni per personale di sala, cucina e ricevimento

Utility WeCanJob
Profili professionali
Potrebbe interessarti
13
dic
2018
Infermieri: maxi concorso da 545 posti all'EGAS di Udine
lavoro
L'Ente per la gestione accentrata dei servizi condivisi (EGAS)​ di Udine ha aperto un bando di concorso per ....
13
dic
2018
Concorso per 7 Tecnologi di III livello - Area Science Park
lavoro
L’Ente Pubblico Nazionale di ricerca AREA Science Park, controllato dal MIUR, ha indetto 2 concorsi pubblici per l’assunzione ....
12
dic
2018
Assunzioni in Granarolo: opportunità per laureati e diplomati!
lavoro
Il Gruppo Granarolo, attualmente tra i principali produttori di latte fresco in Italia, continua il suo percorso di crescita ....
12
dic
2018
Addetti alle vendite, Farmacisti, Capi reparto e non solo: tante assunzioni per Coop distretto Nord-Ovest
lavoro
Lavorare nella GDO, Grande Distribuzione Organizzata, non vuol dire soltanto impegnarsi sul piano vendite. Le aziende che ....
12
dic
2018
Deplhina Hotels & Resorts - Decine di assunzioni nel settore alberghiero
lavoro
Siamo ancora alla fine del 2018, ma molte aziende del settore turistico sono già alla ricerca del personale da impiegare ....
Tutti i contenuti editoriali contenuti e pubblicati sul sito wecanjob.it sono stati registrati e sono protetti dalle leggi in materia di proprietà industriale e/o intellettuale. Leggi ancora...
- Inizio della pagina -
I nostri Partner
NEWSLETTER
TROVACI SU
2015 WeCanJob S.r.L., Via Torelli n. 22, CAP 71100 – FG, Partita IVA 04016220719
Qualunque utilizzo è vietato se non autorizzato
0
Il progetto WeCanJob.it è sviluppato con il CMS ISWEB® di Internet Soluzioni Srl www.internetsoluzioni.it