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ADHR - Lavorare nelle risorse umane

17
giu
2017

Il settore delle risorse umane può offrire molte opportunità di lavoro. Il profilo professionale al centro del settore, il responsabile HR, è per esempio colui che all'interno dell'azienda (o in agenzie specializzate che lavorano per conto delle aziende) si occupa di tutto ciò che riguarda la selezione del personale e anche del controllo, della gestione e dell'analisi di tutti i dati relativi al personale dell'azienda stessa.

Coloro che sono interessati a intraprendere una carriera nel settore, possono cercare in diverso modo di entrare in questo specifico comparto del mercato del lavoro. Per esempio presentandosi direttamente alle agenzie e alle società che si occupano di selezionare il personale per aziende terze.

Uno di questi attori è ADHR, società che si occupa proprio di selezione, formazione, gestione e sviluppo di risorse umane. Attualmente, ADHR è infatti alla ricerca di diversi profili da inserire in organico. Eccoli elencati: 

  • Payrolling consultant (riservato a categorie protette - l. 68/99)
  • Training consultant (riservato a categorie protette - l. 68/99)
  • Tirocinio Human Resources
  • Junior sales account
  • Senior recruitment consultant
  • Recruitment developer
  • Recruitment specialist
  • District manager
  • Sales account specialist

​Per tutti i dettagli sulle singole opportunità di lavoro è possibile visitare la pagina Lavora con noi del sito di ADHR Group.

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