Le professioni: Direttore della Comunicazione

Qual è il percorso formativo per diventare Direttore della Comunicazione?

Non è richiesto un percorso formativo obbligatorio per accedere alla professione. Tuttavia, al fine di acquisire una solida preparazione nella pianificazione e nel coordinamento delle attività di comunicazione, il sistema universitario offre percorsi formativi orientati allo studio delle tecniche e delle strategie di comunicazione, alla formazione in giornalismo o al settore del marketing strategico e operativo.

Ad esempio, nell’ambito delle Scienze della Comunicazione e della Sociologia sono utili:

• Comunicazione, Tecnologie e Culture Digitali
• Comunicazione pubblica d’Impresa
• Media, Comunicazione digitale e Giornalismo (laurea magistrale)
• Organizzazione e Marketing per la Comunicazione d’Impresa (laurea magistrale)

Data l’eterogeneità delle competenze che è opportuno acquisire nell’esercizio della Professione – molte delle quali vengono sviluppate poi sul campo – il Direttore della Comunicazione può seguire adeguati percorsi di formazione anche nell’area attinente la Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e/o la Psicologia dei Consumi. Ciò permette di intuire e pianificare adeguati programmi o campagne informative sulla base del target dei destinatari della comunicazione e consente di acquisire conoscenze in materia di organizzazione delle attività e dello staff.

A seconda del livello di comunicazione nell’ambito del quale si intende operare e della posizione dell’azienda nel mercato, completano il quadro formativo l’approfondita conoscenza di una o più lingue straniere e le ulteriori specializzazioni in tema di marketing o relazioni internazionali (corsi di formazione o master).

Per diventare Direttore di Comunicazione, è opportuno “fare la gavetta” nel settore, iniziando a collaborare presso un’agenzia di collaborazione oppure lavorando all’interno dell’area comunicazione di un’azienda.

Generalmente, si acquisiscono prima competenze tecniche nell’area marketing, nella comunicazione esterna o nella formazione aziendale, per poi assumere capacità anche nella gestione e nell’organizzazione delle attività di comunicazione e del team di lavoro.

Quali sono i dati sull'occupazione dei Direttori della comunicazione?

Per conoscere meglio i dati occupazionali dei Direttori della comunicazione è necessario guardare alla macrocategoria degli “Specialisti delle relazioni pubbliche, dell’immagine e professioni assimilate”. Secondo i dati Excelsior Unioncamere sulla tendenza nelle assunzioni degli Agenti immobiliari, per il 2018 si prevedono 2330 assunzioni.il 58% di questi sembra configurarsi in contratti a tempo determinato e il 41% a tempo indeterminato. Il 44% dei candidati appartiene alla fascia di età tra i 18 ed i 35 anni.  Il 46% dei datori di lavoro lamenta una difficoltà di reperimento di candidati sia per la mancanza dei candidati stessi, che può riassumersi in una percentuale del 34%,ma soprattutto per una preparazione inadeguata di chi si propone in questo settore, pari al 65,7% dei casi. 

Quali sono i requisiti richiesti per diventare Direttore della comunicazione?

• Esperienza: il 62,3% dei datori di lavoro ritiene importante aver avuto esperienza professionale nello stesso settore.
• Formazione: il 74,8% dei datori di lavoro richiede un titolo universitario insieme ad un'adeguata formazione professionale specifica, richiesta dal 80% dei datori di lavoro. 
• Competenze: per questa professione, più delle competenze tecniche, sono fondamentali le competenze trasversali di orientamento al cliente, lavorare in gruppo, flessibilità ed adattamento alle richieste dei clienti (rispettivamente 73% e 68%).

I compensi di un Direttore Responsabile della Comunicazione sono variabili a seconda dell’esperienza maturata nel settore e in considerazione delle dimensioni dell’azienda in cui opera.

Per arrivare a dirigere le attività di comunicazione e lo staff, si passa per vari stadi intermedi di carriera.

Per un Professionista tra i 31 e i 40 anni di età, con circa 6-9 anni di esperienza specifica come Direttore di Comunicazione, che sia assunto presso una media impresa con un contratto a tempo indeterminato, la retribuzione media può oscillare tra un valore minimo di 35.000 € e superare i 50.000 € annui lordi.